APPEL A COMMUNICATIONS : Conférence internationale « Diversité des origines dans le milieu professionnel. Où en est-on depuis la charte et le label diversité ? », Vendredi 21 juin 2019, Université de Lille — LIMITE : 15/03/2019

Organisateurs

  • ALAKTIF Jamila, IESEG Business School, Maghtech-Université de Lille
  • BENDER Anne-Françoise, CNAM-LISE, CNRS
  • BERREBI-HOFFMANN Isabelle, CNAM-LISE, CNRS
  • CHAPPE Vincent-Arnaud, CSI-i3, CNRS & Mines Paris Tech
  • DJEFLAT Abdelkader, Maghtech-Clersé, Université de Lille
  • MERCAT-BRUNS Marie, CNAM
  • RICCIARDI Ferruccio, CNAM

Partenaires

  • CNAM
  • Lise
  • AGRH
  • UQO
  • Réseau Maghtech de l’Université de Lille
  • Direction de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale
  • Association pour favoriser l’intégration professionnelle

Infos pratiques

  • Date limite d’envoi des intentions de communications : 15/03/2019
  • Réponse du comité scientifique aux auteur.es : 30/03/2019
  • Contacts : j.alaktif@ieseg.fr  et anne-francoise.bender@lecnam.net
  • page source : ici

Présentation

La diversité des origines fait l’objet d’une attention grandissante dans le discours des médias,
des entreprises ainsi que dans la littérature académique. Cette question s’est progressivement
imposée dans le milieu professionnel dans une approche normative rappelant les droits
fondamentaux des citoyens, inscrits par exemple dans la Constitution française. C’est dans
cette logique que s’inscrivent les divers dispositifs gestionnaires tels que les labels, les tests
de discrimination, les indicateurs divers, etc. pour gérer la diversité des origines,
lesquels font écho à des implications sociétales de grande ampleur comme l’accès aux droits
pour tous et, plus généralement, le principe de démocratie.

Voir l’appel  en français : Conférence internationale diversité des origines

En anglais : International conference on Ethnic diveristy – English version